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L'AREF REUNION AU SERVICE DES ENTREPRISES DU BTP
ETABLIR SON PLAN DE FORMATION
Comment établir son plan de formation ? 
- Recenser les besoins en formation (évolution des compétences, changements techniques ou matériel au sein de l'entreprise, réorganisation...) surtout privilégier les priorités.
- Faire vos démarches auprès des organismes de formation pour l'obtention de devis (permettre de calculer le coût de revient de formation)
- Compléter votre plan de formation précisant l'intitulé exacte des formations, la catégorie de la formation, le salaire horaire du salarié concerné, le coup pédagogique.
- Adresser le tout à L'AREF ARFOBAT, qui par la suite étudiera votre plan de formation pour vous allouer des fonds. Votre plan de formation initial peut être modifié soit en annulant des formations, soit en rajoutant des formations. Pensez à nous tenir informés dès le moindre changement.
LE ROLE DU CONSEILLER
Votre conseiller AREF ARFOBAT est à votre disposition pour vous accompagner dans votre démarche plan de formation : élaboration, mise en oeuvre, suivi, outils de conseil sur le positionnement  G.P.E.C. (Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences par le biais de la B.N.D.C. : Banque Nationale de Données de Compétences), l'orientation aux salariés.

ABoisedu.arefreunion@gfcbtp.fr

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